No compres esto a menos que quieras seguir frutado ¿Sabías que existen tres tipos de personas en el trabajo y que entender esto te hará capaz de predecir su conducta e incluir en ellos? Cuando terminé la universidad comencé mi trayectoria profesional como consultor en varias ONGs de mi país, cada consultoría duraba en promedio 3 meses en un distinto lugar cada vez, esto requería de mí parte adaptarme lo más rápido posible a los equipos de trabajo con los que me encontraba en cada institución. Con el paso del tiempo mejoré mis habilidades de análisis y en corto tiempo lograba ganar influencia en estos equipos siendo yo aún muy joven. He visto los libros de “Cómo analizar a las personas” y no vengo a repetir lo mismo. Al contrario, quiero plantear mi punto de vista y hablar de lo que no se toma en cuenta cuando se analiza a las personas y deseo presentarte herramientas muy fáciles de aplicar. En este libro encontraras 7 ejercicios prácticos para desarrollar tu autoconciencia y tú conciencia situacional. Elementos principales para analizar a las personas en el trabajo. Este es un libro puntual y práctico que puedes leerlo de corrido, pero asegúrate de asignar un día en tu agenda para aplicar cada uno de los ejercicios. Este libro esta dirigido a jóvenes que están a punto de insertarse en el mundo laboral, también a jóvenes que están comenzando a trabajar en alguna empresa o institución pública, y también a adultos que están en un trabajo y se han visto estancados en su desarrollo profesional. El conocimiento es poder y en este mundo globalizado, no se trata de que tanto conoces, sino que tan rápido adquieres nuevos conocimientos, los cuales están a un click de distancia. Compra tu copia ahora! Ben Guther