En esta edición de 25 aniversario revisada y actualizada, John C. Maxwell revela cómo desarrollar la visión, el valor, la influencia y la motivación necesarias para ser líderes exitosos. Hace veinticinco años, John Maxwell publicó el libro que transformó para siempre nuestra forma de pensar ver el liderazgo. Desarrolle el líder que está en usted revolucionó la manera en que se forman los líderes y en el proceso vendió más de un millón de ejemplares en inglés. Ahora, John Maxwell regresa a su obra clásica para incluir ideas de liderazgo y prácticas que ha aprendido en las décadas subsecuentes a la publicación original de su libro. Revisado y con dos capítulos totalmente nuevos, esta nueva edición actualiza los principios fundamentales para el liderazgo transformador que Maxwell ha empleado como líder por más de 40 años. No importa cual es tu entorno, familia, iglesia, empresa, organización sin fines de lucro, los principios que Maxwell comparte influirán positivamente en tu vida y la de quienes te rodean. John C. Maxwell es autor, coach y conferencista número 1 en ventas según el New York Times con más de 33 millones de libros vendidos en más de cincuenta idiomas. Ha sido calificado como el líder número 1 en negocios y el experto en liderazgo más influyente del mundo. Sus organizaciones: John Maxwell Company, John Maxwell Team, EQUIP y John Maxwell Leadership Foundation han traducido sus enseñanzas a setenta idiomas y las han utilizado para formar a millones de líderes de todos los países del mundo. El doctor Maxwell, que ha sido galardonado con el Premio Horatio Alger y el Premio Madre Teresa por la Paz Global y el Liderazgo de Luminary Leadership Network, es de gran influencia para directores ejecutivos de Fortune 500, presidentes de naciones y empresarios de todo el mundo. Para obtener más información sobre él, visita JohnMaxwell.com. Desarrolle el Líder Que Está en Usted 2.0 By John C. Maxwell Grupo Nelson Copyright © 2018 John C. Maxwell All rights reserved. ISBN: 978-1-4185-9805-1 Contents Prefacio a la edición 2.0, ix, Agradecimientos, xiii, 1. La definición del liderazgo: Influencia, 1, 2. La clave del liderazgo: Prioridades, 27, 3. El fundamento del liderazgo: Carácter, 53, 4. La prueba esencial del liderazgo: Hacer un cambio positivo, 77, 5. La manera más rápida de alcanzar el liderazgo: Resolución de problemas, 103, 6. El plus extra en el liderazgo: Actitud, 129, 7. El corazón del liderazgo: Servir a las personas, 155, 8. La cualidad indispensable del liderazgo: Visión, 175, 9. El precio del liderazgo: Autodisciplina, 197, 10. La expansión del liderazgo: Crecimiento personal, 217, ¿Qué hay después?, 239, Notas, 241, Acerca del autor, 255, CHAPTER 1 LA DEFINICIÓN DEL LIDERAZGO: Influencia Todos hablan acerca de él; pocos lo entienden. La mayoría de las personas desean cultivar una elevada capacidad para el mismo; pocas realmente lo hacen. Puedo buscar más de cincuenta definiciones y descripciones que tengo en mis archivos personales. Si usted hace una búsqueda en Google, obtendrá más de 760 millones de resultados. ¿De qué estoy hablando? Del liderazgo. Cuando escribí la primera edición de este libro en 1992, las personas que querían tener éxito en los negocios y otras organizaciones enfocaban su atención en la gerencia. Cada año, otra moda de gerencia y dirección parecía ser tendencia, pero pocos le prestaban atención alguna al liderazgo. Este no estaba en el radar de la mayoría de las personas. He obtenido tres títulos: una licenciatura, una maestría y un doctorado. Sin embargo, no había tomado ni un solo curso sobre liderazgo durante mis estudios antes de la publicación en 1993 de Desarrolle el líder que está en usted. ¿Por qué? Porque ninguna de las universidades donde estudié ofrecía curso alguno sobre el tema. No obstante, en la actualidad, el liderazgo es una palabra que está de moda. Y escuelas y universidades la han integrado. Si usted quisiera, podría alcanzar una licenciatura en el tema en más de cien universidades acreditadas. Las tres universidades donde estudié ofrecen ahora cursos de liderazgo. ¿Por qué se ha vuelto tan importante el liderazgo? Porque las personas están reconociendo que llegar a ser un mejor líder cambia las vidas. Todo se levanta y se viene abajo a causa del liderazgo. El mundo se convierte en un lugar mejor cuando las personas se convierten en mejores líderes. Desarrollarse a sí mismo para llegar a ser el líder que tiene el potencial de ser lo cambiará todo para usted. Sumará a su eficacia, restará a sus debilidades, dividirá su carga de trabajo y multiplicará su impacto. POR QUÉ MUCHAS PERSONAS NO SE DESARROLLAN COMO LÍDERES Cada vez hay más personas que reconocen el valor del buen liderazgo, pero aun así no hay muchas que trabajen para llegar a ser mejores líderes. ¿A qué se debe eso? A pesar del predominio generalizado de libros y clases sobre el liderazgo, muchas personas piensan que el liderazgo n