El liderazgo es un motor esencial de transformación tanto en las organizaciones como en el ámbito educativo. Este libro analiza cómo el liderazgo influye en la cultura organizacional y en los procesos de innovación educativa, destacando el papel de las habilidades transformacionales como factor clave en el cambio. A través de una revisión de literatura en países latinoamericanos, se exploran estilos, tendencias y desafíos que enfrentan los líderes en contextos complejos y dinámicos. La obra ofrece una visión integral que conecta la gestión organizacional con la innovación en la educación superior, aportando herramientas conceptuales y reflexivas para investigadores, docentes, directivos y estudiantes interesados en comprender la relevancia del liderazgo en la construcción de entornos sostenibles, inclusivos y orientados al futuro.