Dieses Buch richtet sich an Entscheider in HR und Geschäftsführung , mit der Absicht den Input zu liefern, um rasch von einem attraktiven zu einem unwiderstehlichen Arbeitgeber zu werden. Dazu enthalten: die 5 + 1 Argumente zur Überzeugung der Stakeholder von der Wichtigkeit von Employee Experience Management & Design - Darstellung eines betriebswirtschaftlichen Impacts (inkl. Berechnungen) - 7 Grundprinzipien zur Gestaltung bester Employee Experience - eine strukturierte Schritt für Schritt Methode um Employee Experience Management & Design zügig und erfolgreich zu implementieren - praktische Beispiele zur Umsetzung im eigenen Unternehmen Wenn alle Unternehmen mehr oder weniger attraktive Arbeitgeber sind bzw. werden, dann muss das Ziel sein, zu einem unwiderstehlichen Arbeitgeber zu werden - um sich zu unterscheiden. Der Schlüssel dazu sind nicht (nur) Benefits oder Employer Branding, sondern die beste Employee Experience. Warum das Ganze? Aus heutiger Sicht ist die Demografie und der damit einhergehende Arbeitskräftemangel eine große Wachstumsbremse - für alle. Der Wettstreit um Mitarbeitende wird noch intensiver werden, als wir das heute in manchen Branchen bereits erleben. Let's shift from HR to EX.