Imagine como seria, trabalhar com pessoas com brilho nos olhos, que sabem o que precisam fazer e fazem bem-feito: Pessoas altamente engajadas. Você gostaria de descobrir como despertar o engajamento e a colaboração na sua equipe? Este livro é dedicado a te ajudar a encontrar as repostas para esta pergunta tão desafiadora. Juntos, vamos explorar os princípios da Gestão com Propósito, um método que vai desde o fortalecimento da cultura da empresa, até a promoção da alta performance no seu time. Esta jornada inicia com a compreensão dos principais fatores que corrompem a dedicação dos seus colaboradores, os “4 Ralos do Engajamento”: Frustração; Estagnação; Desvalorização e Agressão. Para, então, mergulharmos nas atitudes essenciais que potencializam a sua liderança e a coesão do seu time, os "4 Elos do Engajamento": Envolvimento; Comprometimento; Desenvolvimento e Pertencimento. O mais importante é que, nesta obra, todos estes aprendizados são realizados de maneira fundamentada e prática. Com histórias, exemplos e ferramentas de gestão, que permitirão que você faça a sua equipe funcionar com sinergia, promovendo resultados sustentáveis.