Dirigir personas no es una tarea fácil. Este libro te proporcionará los consejos y trucos que necesitas para dirigir con clase y estilo. Uno de los mayores retos a los que se enfrentan los gerentes hoy en día, es contratar y mantener empleados de calidad. Los estilos de dirección autoritarios ya no funcionan. A los empleados de hoy en día no les interesa acatar ciegamente las órdenes de arriba y trabajar en empleos sin futuro. Para crear una empresa exitosa, es necesario contar con empleados que se sientan implicados en el éxito de la organización. Ellos deben querer lo mismo que tú. Deben sentirse empoderados para tomar buenas decisiones. Un verdadero líder muestra empatía, se comunica eficazmente y genera confianza: habilidades que puedes utilizar para alcanzar el éxito. Si has estado buscando la manera de aumentar la eficiencia y la satisfacción de los empleados -en resumen, la manera de ser el líder más eficaz que podrías llegar a ser- no busques más. Este libro te enseñará cómo aprovechar las habilidades de negociación, motivación y persuasión para mantener a tus empleados comprometidos y unidos en torno a un objetivo común: el éxito empresarial. En Habilidades de Liderazgo para Gerentes descubrirás cómo: Constituir equipos más felices y con mayor rendimiento. - Intervenir eficazmente en los conflictos de equipo. - Establecer objetivos de grupo y delegar. - Fomentar la cohesión entre los miembros del equipo. - Crear un sistema de gestión que funcione. ¡Y mucho, mucho más! Esta obra esboza la teoría de gestión más reciente para crear equipos más fuertes. Aprende a dirigir a tus empleados o equipos con mayor eficacia.