¿Cuánto cuesta la incoherencia cultural en la organizaciones? Este libro no es otro manual de valores o liderazgo, es un mapa claro entre lo que se declara y lo que realmente se vive en una organización. Con un estilo cercano y contundente, Laura La Rosa revela las grietas invisibles que fragmentan equipos y presenta un método poderoso: Las 3V de la Cultura Organizacional. A través de experiencias reales, preguntas provocadoras y ejemplos que resuenan en cualquier empresa, esta obra invita no solo a reflexionar, sino a actuar. Porque la cultura no se cuelga en la pared: se vive en cada decisión, conversación y práctica diaria. Con la visión estratégica de una consultora y la sensibilidad de una narradora, Laura convierte la cultura en algo tangible y transformador. Un libro imprescindible para líderes, empresarios, consultores, gerentes de RRHH y coaches que saben que una empresa no es solo lo que dice, es más lo que sostiene cuando nadie la ve.