Comment prendre sa place en ayant de l’impact rapidement lors d’une prise de poste? Comment arriver à s’intégrer avec humilité tout en déployant son leadership? Comment éviter les nombreux pièges qui accompagnent un nouveau rôle? Comment gérer les sentiments de stress, d’anxiété ou d’inquiétude? Quels sont les moments cruciaux pour planifier des actions et des interactions importantes? Comment faire face à la pression de performer rapidement tout en maintenant un équilibre dans votre vie? Que vous soyez au début de votre carrière, à la recherche d'un nouvel emploi, sur le point de changer de poste ou en pleine transition professionnelle, ce programme sera un outil précieux tout au long de votre carrière. À la fin de ce livre, vous repartirez avec un plan d'action de 90 jours comprenant 45 activités, vous préparant ainsi à réussir cette période charnière. Saviez-vous que 88 % des entreprises échouent à intégrer correctement leurs employés, et que 40 % des gestionnaires sont soit remerciés, soit quittent leur poste au cours des 18 premiers mois? Prenez le contrôle de votre intégration et assurez votre succès dans votre nouveau rôle! Linda Arsenault est une experte en coaching et en élaboration de plans d'intégration personnalisés pour les gestionnaires de tous niveaux qui changent de poste. Elle a guidé plus de 750 professionnels, y compris des cadres supérieurs et intermédiaires, des chefs de projet et d'autres experts issus de petites et grandes entreprises ainsi que du secteur public. Forte de quinze années d'expérience sur le terrain, elle propose un programme dédié aux individus qui changent d’emploi, afin qu’ils prennent leur place et aient de l’impact dès le premier jour de leur nouvel emploi.