OBJETIVO: El objetivo de este libro es crear un canal de comunicación de doble sentido entre el management empresarial y la gestión personal, cuyo eje común gira en torno a las personas, aplicando la metodología de la gestión empresarial a situaciones de la vida diaria y llevando a la empresa actitudes y habilidades sociales que permiten mejorar prácticas directivas y de gestión. A través de ese canal se pueden intercambiar recursos, experiencias y metodologías que contribuyen a identificar circunstancias y situaciones cuya estructura y forma de resolución es muy parecida en ambos campos. Es por tanto un proceso integrador y no excluyente, entre vida personal y profesional, que se enriquece con los recursos y experiencias que aporta una parte aplicándolo en la otra y viceversa. Según la experiencia del autor, si trazas una marcada línea divisoria entre trabajo y vida personal, consumirás demasiada energía, te vas a perder oportunidades en uno y otro lado y vas a estar lejos de tu mejor versión, porque para pasar de un sitio a otro tendrás que cambiar demasiado, per-diendo autenticidad, y eso va a afectar a tu estado de realización personal y, en definitiva, a tu felicidad. CONTENIDO El contenido del libro está estructurado en capítulos cortos de fácil lectura, con un título atractivo e ilustrados con una imagen relacionada. En cada capítulo se aborda una competencia o técnica de management desde la doble perspectiva, empresarial y personal, con un mensaje a veces retador o bien en forma de recomendación. Carlos Marín utiliza frases y citas para fijar mejor los conceptos a modo de anclaje y describe algunas experiencias profesionales y personales en relación con el tema que se trata.